Aktualnoœci

Rezygnacja z funduszu socjalnego - 2011-01-27
 
Do końca stycznia 2011 pracodawcy, którzy zatrudniają mniej niż 20 osób i nie chcą już wypłacać świadczeń z funduszu socjalnego, muszą powiedzieć o tym pracownikom.

Firmy, w których pracuje mniej niż 20 osób w przeliczeniu na pełne etaty, mogą samodzielnie tworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS) lub wypłacać świadczenie urlopowe. Gdy pracodawca nie chce już prowadzić działalności socjalnej, a w firmie nie obowiązuje zbiorowy układ pracy lub regulamin wynagradzania, musi powiedzieć o tym pracownikom nie później niż do końca pierwszego miesiąca każdego roku kalendarzowego. Ogłoszenie tej informacji następuje w sposób przyjęty u danego pracodawcy.

Gdy tego nie ogłosi, będzie dalej naliczał na każdego pracownika odpis podstawowy, który wynosi 37,5 proc. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim roku kalendarzowym lub 50 proc. średniej płacy, jeżeli pracownik wykonuje prace w szczególnych warunkach. Jej wysokość ogłasza w lutym GUS.

www.firmainfo.pl

« Powrót

Koszyk

Twój koszyk jest pusty.
Newsletter