Wskaźniki i stawki

Minimalne wynagrodzenie pracowników w 2011
 
Minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi od 1 stycznia 2011 r. - 1.386 zł (Dz. U. z 2010 r. nr 194, poz. 1288).

Wynagrodzenie pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może być niższe niż 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, dlatego też, zatrudniony po raz pierwszy w roku 2011, nie może zarobić mniej niż 1.108,80 zł. (80% z 1.386zł).

« Powrót

Koszyk

Twój koszyk jest pusty.
Newsletter